Ihr Anliegen
Was fordert Sie in Ihrer Verantwortung?
Vielleicht beschäftigt Sie eine konkrete Entscheidung. Vielleicht kehrt eine Schwierigkeit in der Zusammenarbeit immer wieder. Im Gespräch können sowohl Ihre berufliche Aufgabe als auch die persönlichen Fragen dahinter Platz haben.
01Die eigene Rolle klären
Unterschiedliche Erwartungen, Aufgaben und Zuständigkeiten können Spannungen auslösen. Sie möchten verstehen, was Ihre Rolle verlangt, wofür Sie Verantwortung übernehmen und wie Sie Ihren eigenen Führungsstil gestalten. Auch der Wechsel in eine neue Aufgabe kann Anlass für eine Standortbestimmung sein.
02Zusammenarbeit und Konflikte verstehen
Gespräche mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten oder Kundinnen und Kunden verlaufen anders als erhofft. Sie möchten die beteiligten Sichtweisen, wiederkehrende Muster und Ihren eigenen Anteil besser verstehen. Daraus lassen sich Möglichkeiten für das nächste Gespräch oder einen anderen Umgang miteinander entwickeln.
03Entscheidungen und Veränderung gestalten
Ein Richtungswechsel oder eine anspruchsvolle Entscheidung steht an. Sie möchten Möglichkeiten und Erwartungen ordnen, eigene Ziele klären und die nächsten Schritte vorbereiten. Dabei betrachten wir auch, wie die Entscheidung zu Ihnen und Ihrem beruflichen Umfeld passt.
04Eigene Ansprüche und Grenzen wahrnehmen
Verantwortung kann mit hohen Ansprüchen an sich selbst verbunden sein. Vielleicht übernehmen Sie viel, stellen eigene Bedürfnisse zurück oder bemerken einen wiederkehrenden inneren Druck. Sie möchten Ihre Muster und Ressourcen besser kennenlernen und Ihren Umgang damit bewusst gestalten.
Wie ich Sie begleite
Die Aufgabe und den Menschen im Blick.
Ich verbinde den Blick auf Ihre berufliche Situation mit Aufmerksamkeit für das, was Sie persönlich bewegt. Wir klären Ihr Anliegen und betrachten Zusammenhänge, die im Führungsalltag wirksam werden. Je nach Situation können Reflexion, konkrete Anregungen, Übungen oder die vertiefte Arbeit mit eigenen Mustern hilfreich sein. Dafür beziehe ich meine unterschiedlichen Ausbildungen ein. Den passenden Zugang und Ihre nächsten Schritte entwickeln wir gemeinsam.
Meine Arbeitsweise und Methoden